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    管理心理学模拟试卷二

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力是

    • A、行为
    • B、动机
    • C、需要
    • D、激励
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    简述韦伯“理想组织机构模式”的主要管理理念。

    根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

    • A、弹性契约型
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    在社会生活中，人们由于他人的言行不一、表里不一，其真实意图被假象掩盖而受迷惑，对其产生错误认知的现象是社会知觉中的

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    • B、迷信心理
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